Evolución Graduados Unisanitas
 

Para la Fundación Universitaria Sanitas, la comunicación con sus egresados es fundamental para fortalecer el sentido de pertenencia, estrechar lazos, conocer y comprender como ha impactado la formación recibida en la práctica profesional y como están aportando los graduados a la sociedad desde su desempeño laboral con el sello de la formación y los valores institucionales.Es así, que Unisanitas crea a partir de su primera promoción de egresados (2009), directrices para la gestión con los egresados de pregrado y postgrado, por ello, cuenta con la política institucional de graduados en la cual se especifican las líneas y estrategias de acción para ejecutar la gestión con los egresados y cuenta también con la Oficina de graduados desde donde se lidera la relación y la comunicación permanente con los egresados.

En la siguiente figura pueden apreciar la evolución, el fortalecimiento y la implementación de estrategias y programas en los que han hecho posible que nuestros egresados sigan formando parte de la vida institucional en Unisanitas.

Desde la primera promoción es evidente la importancia de mantener en contacto con nuestros egresados, por ello se implementa el programa de vida laboral y se establece la política institucional de egresados; además, para fortalecer la intermediación laboral se implementa una plataforma de empleo, se logra la participación de egresados en el Consejo Directivo y se abren espacios para que los egresados participen en los programas sociales, ferias de oportunidades, semilleros de investigación y actividades de bienestar.

Es así, que en este boletín conocerán resultados del programa de egresados, los cuales se describen por líneas de acción, las cuales se les asigna un nombre característico para que el egresado lo identifique con mayor facilidad.